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cnc數(shù)控機(jī)床-凱恩利機(jī)械-cnc數(shù)控機(jī)床批發(fā)價(jià) ：

新型車銑復(fù)合加工中心

1.公司的這一新型車／銑復(fù)合加工中心更有很多細(xì)膩之處令人印象.

2.總線式數(shù)控單元采用穩(wěn)定可靠的工控機(jī)、高速以太網(wǎng)、運(yùn)動(dòng)控制器、MACRO光纖總線、I/O、A/D

3.五軸車銑復(fù)合加工中心具有高速動(dòng)力主軸結(jié)構(gòu)，主軸軸承卸荷結(jié)構(gòu)以及主軸軸承同軸度調(diào)整機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)高速主軸單元的高剛性與高精度。其高剛性高定位精度的B軸結(jié)構(gòu)，借鑒國(guó)際先進(jìn)B軸技術(shù)，應(yīng)用力矩電機(jī)直接驅(qū)動(dòng)，具有高剛性高定位精度的固定... 

出貨事項(xiàng)： 凱恩利25排刀機(jī) （高配型CNC數(shù)控車床） 出貨到深圳西鄉(xiāng)王鐵江老板 的加工廠內(nèi)

本人跟單經(jīng)過(guò)如下：

 流水日記一： 2016年10月12日 王鐵江老板訂購(gòu)： 凱恩利25排刀機(jī) （高配型CNC數(shù)控車床）（ 凱恩利25排刀機(jī)特點(diǎn)是: 高精度、高剛性、重負(fù)荷主軸; 剛性好，操作、排屑方便/高剛性、高精度、高速度)

流水日記二：2016年11月07日 初步裝機(jī)完成了，開(kāi)始完排測(cè)試，初步測(cè)試還可以......2016年11月10日凱恩利技術(shù)員上門送樣，并與對(duì)方技術(shù)員溝通，進(jìn)一步弄清楚技術(shù)要求和檢難標(biāo)準(zhǔn).......回來(lái)后進(jìn)一步調(diào)機(jī)和打樣，終于完成達(dá)到測(cè)試要求......（這產(chǎn)品打樣后，又幫2家公司打了樣......結(jié)果合格）......等對(duì)方通知出貨。

流水日記三： 2016年11月20日上午生產(chǎn)部吳小姐安排出貨，司機(jī)9：00 準(zhǔn)時(shí)開(kāi)車出發(fā)，調(diào)機(jī)師傅馮師傅一同發(fā)！  在13：40開(kāi)始用吊車吊車床上四樓，14：30機(jī)床定位后，開(kāi)始調(diào)水平。并開(kāi)始打樣和測(cè)試性能，17：20整個(gè)產(chǎn)品的樣品已打好，并且做了10多個(gè)產(chǎn)品，基本性能達(dá)標(biāo)（性能指： 高精度、高剛性、重負(fù)荷主軸; 剛性好，操作、、高精度、高速度），特別是象這種產(chǎn)品：主軸跳動(dòng)度不得超過(guò)≤0.005mm（這在行業(yè)中要求是特別的高了）

 流水日記四：王鐵江老板（公司技術(shù)精英趙師傅等4人）請(qǐng)凱恩利馮師傅、司機(jī)吃飯，王總很感謝凱恩利工作人員敬業(yè)和好的技術(shù)，一送機(jī)馬上調(diào)試合格。王總主動(dòng)愉快地買單，證明對(duì)凱恩利機(jī)床的認(rèn)可。

祝王鐵江老板用凱恩利機(jī)床生產(chǎn)加工發(fā)財(cái)?shù)娜兆娱_(kāi)始了………

                機(jī)器人將成人類的就業(yè)殺手 我們?cè)撛趺崔k？

  1984 年，好萊塢經(jīng)典電影《終結(jié)者》讓人們感受到了來(lái)自機(jī)器人的威脅;今年 7 月份，日本一家名為Cyberdyne的公司推出了一個(gè)全新的人工智能領(lǐng)導(dǎo)機(jī)器人;日本羽田機(jī)場(chǎng)使用輪式機(jī)器人作為清潔工和搬運(yùn)工。現(xiàn)如今，我們幾乎感受不到機(jī)器人對(duì)人類的威脅，但是你的工作機(jī)會(huì)可能會(huì)被它們占用。工業(yè)革命之后，人工智能和機(jī)器人技術(shù)越來(lái)越接近我們生活的各個(gè)方面，比如健康、社交以及工作崗位。雖然機(jī)器人仍然需要人類的操作，但是跟之前相比，人們的工作崗位將會(huì)越來(lái)越少，也就是說(shuō)，機(jī)器人變成了人類的就業(yè)殺手。那么，我們應(yīng)該如何為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備呢?

　　科幻夢(mèng)魘還是現(xiàn)實(shí)生活中的威脅?

　　近日，一項(xiàng)有關(guān)未來(lái)工作的調(diào)查結(jié)果顯示，有 48% 的人認(rèn)為機(jī)器人和人工智能將會(huì)取代藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)，比如職業(yè)司機(jī)。到了 2020 年，通用、奔馳、奧迪、寶馬、雷諾、特斯拉和谷歌等廠商都將推出自動(dòng)駕駛汽車，到時(shí)候，司機(jī)將會(huì)面臨失業(yè)的危機(jī)。

　　白領(lǐng)的工作曾經(jīng)被認(rèn)為是人類的專屬領(lǐng)域，但是現(xiàn)在，這一點(diǎn)也可能會(huì)終被粉碎。調(diào)查顯示，律師、秘書(shū)和打字員等職位也將面臨來(lái)自人工智能的威脅。需要注意的是，這些崗位并非只是重復(fù)一樣的工作，人工智能會(huì)在完成這些事情的時(shí)候進(jìn)行學(xué)習(xí)，而這也是不少人認(rèn)為人工智能可能會(huì)威脅人類的重要原因。

　　2013 年，牛津大學(xué)的一項(xiàng)研究表明，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化和人工智能一直在進(jìn)步，在未來(lái)的 20 年內(nèi)，將會(huì)有高達(dá) 47% 的美國(guó)就業(yè)崗位被機(jī)器人占用，當(dāng)然，低端勞動(dòng)力崗位占了大多數(shù)。

　　我們應(yīng)該怎么辦?

　　既然機(jī)器人有可能會(huì)成為我們的就業(yè)殺手，那我們是應(yīng)該恐慌，還是讓機(jī)器人順其自然地代替我們?nèi)スぷ髂?雖然工作是完成了，但是工作的本質(zhì)發(fā)生了變化，我們和機(jī)器人大的區(qū)別在于我們需要吃飯而機(jī)器人不需要，如果沒(méi)有工作，我們的經(jīng)濟(jì)來(lái)源將會(huì)斷掉。

　　因此，明智的選擇就是從現(xiàn)在開(kāi)始采取措施，以備將來(lái)就業(yè)有保障，降低機(jī)器人的就業(yè)威脅。但是我們具體應(yīng)該怎么做呢?事實(shí)上，當(dāng)機(jī)器人能夠重復(fù)的機(jī)械動(dòng)作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人類的時(shí)候，我們就只能發(fā)揮人類特有的創(chuàng)造力了。

　　開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力以及鼓勵(lì)獨(dú)立思考有助于我們?cè)诙唐趦?nèi)降低就業(yè)損失，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，先進(jìn)的機(jī)器人將會(huì)具備一些獨(dú)特的“人類”功能，甚至比我們做得更好，也就是說(shuō)，人類似乎還沒(méi)找到更佳的解決方案。